Binnende Infratechniek is het ontzettend belangrijk om de taal van de medewerkers en de bedrijven te spreken. Bij Infra HRM wordt de taal van de Infra gesproken. Met de jarenlange ervaring binnen arbeidsbemiddeling en infratechniek weet Infra HRM wat er leeft en speelt bij medewerkers en bedrijven. We spreken hun taal, weten wat zij belangrijk vinden en hoe we mensen moeten benaderen voor uw openstaande vacatures. Recruitment is weten waar je over praat, luisteren, vertalen, zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Gebruik maken van moderne technieken, maar nooit zonder de mens uit het oog te verliezen. Goed recruitment is wezenlijk onderdeel van het HRM beleid!
Infra HRM kan u ondersteunen bij uw recruitmentproces. Desgewenst kunnen wij u het gehele werving & selectieproces uit handen nemen. U heeft tijd voor uw bedrijf en wij regelen alles, vanaf het schrijven van de vacaturetekst, vacaturedoorplaatsing volgens de wervingsstrategie, het doornemen en bespreken van de kandidaten, het afwijzen en uitnodigen van de kandidaten en het begeleiden of zelfstandig voeren van de sollicitatiegesprekken. Alles kan op flexibele basis, daar waar u ondersteuning in nodig heeft!
